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执行董事

工作描述
组织: 
Ithaka土地,公司.
组织类型: 
501(c)(3)
工作地点: 
派克峰地区
类型的工作: 
全职
工作范畴: 
执行
职位描述: 

执行董事负责Ithaka土地,公司 .的全面领导和管理. 它的管理, 项目, 设施和650美元,000年度预算, 还有2美元的储备和资产.300万年.

执行主任负责Ithaka的组织基础设施, 财务管理,包括制定年度预算和预算目标, 社区关系, 公众演讲, 拨款及合约管理, 基金发展, 对高级职员的监督, oversite的程序, 以及领导有偿和志愿工作人员完成伊萨卡的使命, 愿景, 和价值观.

领域的责任

财务和会计

  • 确保对所有机构的财政澳博App下载进行一致和高质量的财政管理. 
  • 与董事会的意见相结合, 制定一个强有力的年度预算以及一个长期的财务计划.
  • 确保员工遵守所有适当的会计程序和内部政策.
  • 监督预算,包括准确、现实的收入和费用预测.
  • 确保每月财务报表及时准确地反映代理公司的财务状况.
  • 监测预算到实际的结果,查明审计委员会的重大差异
  • 确保最大限度地利用澳博App下载.
  • 保持公司强大、积极的财务状况.
  • 以行动为导向,具有创业精神,适应性强和创新的商业计划方法.
  • 能够与不同群体的人有效合作.
  • 能够确保及时准备年度审计和提交年度990报表.

筹款,发展,社区关系和市场营销

  • 扩大收入产生和筹资活动,以支持现有的项目运营和区域扩张,同时取消建设债务.
  • 发展并维护与所有合作伙伴的良好关系, 政府机构, 基金会, 委托人, 商界, 和私人投资者.
  • 建议实现目标所需的时间和澳博App下载
  • 在社区活动中担任Ithaka土地的发言人和代表, 与成分, 媒体, 以及普通大众
  • 积极参与并激励Ithaka董事会成员, 事件委员会, 志愿者, 校友(即过去曾接受服务的校友), 合作组织, 和资助者
  • 深化和完善沟通的各个方面——从网站到外部关系,以创建一个更强大的品牌.
  • 利用外部存在和关系来获得新的机会.
  • 在吸引个人、企业和基金会等新的捐助者方面有良好的记录

 

董事会和管理

  • 确保伊萨卡遵守其章程和科罗拉多州的非营利性法律
  • 在发展和维持有效的董事会方面扮演关键角色
  • 与董事会沟通所有必要的问题,以明确了解伊萨卡,并确保董事会始终得到适当的信息 
  • 参与董事会制定和实施伊萨卡的三到五年战略计划.

 

人力澳博App下载

  • 与运营总监合作,领导,培训,发展和留住优秀的员工.
  • 确保所有职能部门的雇佣和行政政策和程序, 职位, 对于机构的日常运作都是最新的, 遵循法律要求, 反映了行业的最佳实践.
  • 确保遵守所有国家、州和当地的就业法律.

 

程序

  • 与运营总监合作,确保项目的顺利进行.
  • 全面监督和管理所有Ithaka项目.
  • 确保对所有项目进行严格的项目评估.
  • 制定实现机构目标所需的时间表和策略.

 

 

设施

  • 确保所有伊萨卡设施维护良好,符合所有联邦标准, 状态, 当地的法律, 以及机构的安全标准.
  • 与合规机构协调所有报告.

 

关系:

  • 对董事会负责,直接受董事会主席监督,并受执行委员会监督.
  • 直接监督运营总监.
  • 建立并保持与资金团体的良好关系, 政府机构, 和社区.
需求/资格证书
  • ● 在领导一个组织时,以任务为导向,以行动为导向.
  • ● 创业,适应性强,创新的商业规划方法
  • ● 能够与不同群体的人有效合作.
  • ● 有激情、有道德、积极向上、自我指导的领导者.
  • ● 能够提供及时的服务, 向董事会提供全面和准确的财务信息,使董事会成员适当地了解组织的业绩.
  • ● 高水平的战略规划能力.
  • ● 坚定不移地致力于高质量的项目和数据驱动的项目评估.
  • ● 优秀的组织管理能力和指导员工的能力, 培养高效的团队.
  • ● 强大的筹款专业知识,以及培养新人的经验, 基金会和企业捐助者.
  • ● 有改善公司财务状况的良好记录
  • ● 至少5年以上非营利组织高级管理经验.
  • ● 非营利组织管理、商业或相关领域的学士学位.
  • ● 能够与董事会和志愿者有效地合作.
  • ● 优秀的沟通技巧, 书面的和口头的, 能够充满激情地传达使命, 组织的愿景和价值观.
  • ● 在建立有利于组织的强大社区关系方面有良好的记录.
  • ● 有处理无家可归者和/或弱势群体工作经验者优先..
  • ● 有支持性住房开发经验者优先.
  • ● 有管理资本活动的经验.
薪酬/福利
补偿: 

执行主任的薪金将在8万至9万美元之间,具有竞争力 

好处: 

一个完整的福利包,包括雇主资助的医疗保险.  

如何应用

职位空缺至满, ,并会优先考虑于二月十四日收到的申请, 2022.

 欢迎询问该职位的情况.

 提交一份简历, 1-3页的求职信,说明你为什么对该职位感兴趣,并相信自己是优秀的候选人, 和三个引用.  这些文件应以电子方式发给:

           T. 斯科特·史密斯,执行合伙人

石山咨询集团有限公司

Scott@StonehillMail.com

303/246-3594

 

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